Veiller à la parité et à la bonne adéquation entre la mission confiée et le profil du bénévole (âge, disponibilité, affinités….).
Mettre en place un plan de communication spécifique de nature à favoriser le recrutement de bénévoles.
Faire de nos bénévoles des ambassadeurs du rugby
Proposer les formations nécessaires à la bonne réalisation des missions des bénévoles.
Sensibiliser les bénévoles aux enjeux stratégiques de développement du rugby portés par la Ligue.
Favoriser l’intégration des bénévoles par la remise d’un livret d’accueil, la mise en place d’un parcours d’accueil et des actions de parrainage.
Redéfinir le rôle de la commission « Bénévolat » et optimiser sa structure et son fonctionnement
Fidéliser et valoriser le bénévolat
Proposer des conditions de travail et des outils en adéquation avec les engagements des bénévoles.
Optimiser la représentation des bénévoles dans les actions de communication de la Ligue (article de presse, réseaux sociaux, site web…..).
Organiser 1 soirée annuelle du bénévolat.
Mettre en place un dispositif d’ invitations autour d’évènements sportifs ou autres (Rencontres locales Top 14 / ProD2, matchs internationaux, soirées partenaires…)
